Veranstaltungsrückblick "Fit für die Zukunft" 2024
Am Dienstag, dem 17.09.2024, war es wieder einmal so weit: Zusammen mit dem MIKOMI | Hochschule Mittweida und WIRTSCHAFT IN SACHSEN hatten wir zu unserer diesjährigen “Fit für die Zukunft”-Veranstaltung unter dem Titel "[R]Evolution der Arbeitswelt" – Innovation und nextGen workplaces" eingeladen. Diese fand erstmalig im njumii, dem modernen und topausgestatteten Veranstaltungszentrum der Handwerkskammer Dresden statt.
Bereits am Nachmittag konnten unsere Teilnehmer hier zwischen drei verschiedenen Workshops wählen und sich etwa mit Prof. Dr. Albrecht Löhr, Leiter des Studiengangs Betriebliches Ressourcenmanagement an der Berufsakademie Bautzen, zum Thema „Diversität und Globalisierung im Unternehmen“ austauschen. Unter der Überschrift „Priorisieren und Delegieren als Führungsaufgabe“ stellte Unternehmer, Personal Trainer, Performance und Life Coach Patrick Schulze seinen Workshopteilnehmern Techniken und Strategien zur Stärkung der Führungsperformance vor und Kristin Ottlinger und Jakob Rufus Klimkait von Fuchs Devils Wild gingen in ihrem Workshop zum Thema „Agile Führungsansätze und Arbeitsweise leben“ der Frage nach, was agile Führung eigentlich bedeutet und welche „Future Skills“ für die Weiterentwicklung von Unternehmen notwendig sind.
In der anschließenden Hauptveranstaltung am Abend gab es für die neu hinzugekommenen Gäste zunächst eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Workshoperkenntnisse, bevor Softwareentwickler Stefan Queißer das gesamte Publikum mitnahm auf die Reise der ostec GmbH hin zum holakratisch geführten Unternehmen. Ausgehend von den Erfahrungen mit Scrum als agiler Produktentwicklungs- und Projektmanagementmethode wagte er schon einige Jahre vor Beginn der Coronazeit und den damit einhergehenden Veränderungen der Arbeitswelt den Schritt hin zu einer modernen Unternehmensorganisation, die auf klassische Hierarchien und statische Stellenbeschreibungen verzichtet. Basierend auf einem umfangreichen und transparenten Regelwerk stehen hier nun stattdessen Rollen und Kreise und damit einhergehend Selbstmanagement und verteilte Autorität im Vordergrund.
Durch die anschließende Podiumsdiskussion führte Dr. Stephanie Rohac. Unsere Referentenrunde wurde hierfür durch Johannes Dittrich, Dachdeckermeister und Geschäftsführer der Dachdeckermeister Claus Dittrich GmbH & Co.KG, und Fabian Kretschmann, Chief Operating Officer bei der elevait GmbH & Co. KG am Standort Dresden, ergänzt und bereichert. Dabei war man sich auf dem Podium eingangs branchenbedingt nicht ganz einig, ob die aktuellen Veränderungen in der Arbeitswelt nun tatsächlich eine Revolution oder doch eher eine Evolution sind. Übereinstimmung herrschte jedoch schließlich in der Einschätzung, dass bei allen Neuerungen der Mensch nicht verlorenen gehen darf und eine gute Kommunikation für erfolgreiche Führung nach wie vor unabdingbar ist.
Wir danken all unseren Referenten und unseren Kooperationspartnern für diesen wunderbar gelungenen gemeinsamen Abend!
